Ücretsiz Teklif Al
+90 507 488 20 11 info@pamirosgb.com

İş Güvenliği

Ankara'da acil durum eylem planı ve tatbikat hizmeti

Acil durum eylem planı; yangın, deprem, patlama veya kimyasal döküntü gibi bir olayda kimin ne yapacağını, çalışanların hangi yoldan nereye çıkacağını ve kimin kime haber vereceğini önceden yazıya döken belgedir. Ankara'daki işyerleri için planı risk değerlendirmesi sonuçlarına dayanarak hazırlıyor, acil durum ekiplerini sizinle birlikte kuruyor ve planı her yıl uygulamalı tatbikatla sınıyoruz.

  • Tatbikat: yılda en az 1 kez
  • Plan yenileme: en geç 2, 4 veya 6 yılda bir
  • Söndürme, kurtarma, koruma: 30/40/50'ye 1 kişi
Açık tatbikat alanında bir çalışan, eğitmen eşliğinde yangın söndürücüyle metal tavadaki ateşe müdahale ediyor

Acil durum eylem planı nedir, kimler hazırlamak zorunda?

Risk değerlendirmesi olayların yaşanmamasına odaklanır; acil durum planı ise buna rağmen bir olay yaşandığında zararı sınırlamanın yolunu tarif eder. Bu yüzden plan, risk değerlendirmesinde öngörülen olası acil durumlardan yola çıkar ve onunla birlikte güncellenir.

Acil durum planı, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı ne olursa olsun her işyeri için gereklidir; mevzuat yenileme süresini üç tehlike sınıfının her biri için ayrı ayrı belirler. Fark planın kapsamındadır: tek katlı bir büronun planı birkaç sayfa tutar, kimyasal depolayan ve vardiyalı çalışan bir fabrikanın planı ise bölüm bölüm senaryolar içerir.

Acil durum eylem planında neler bulunur?

  • Senaryolar: Yangın, deprem, patlama, gaz kaçağı, kimyasal döküntü, ciddi yaralanma gibi işyerinizde yaşanabilecek olaylar ve her biri için yapılacaklar.
  • Görev dağılımı: Ekiplerdeki kişilerin adları, vardiyaları ve görevleri; olay yerini kimin yöneteceği.
  • Haberleşme: Alarmın nasıl verileceği, 112'yi kimin arayacağı, yöneticilere hangi sırayla ulaşılacağı.
  • Tahliye krokisi: Kaçış yolları, çıkışlar, toplanma alanı, söndürücü ve ilk yardım dolabı yerleri; her kat ve bölüm için ayrı kroki.
  • Sayım: Toplanma alanında çalışan, ziyaretçi ve taşeron personelin nasıl sayılacağı, eksik çıkan kişinin kime bildirileceği.
  • Güvenli duruma alma: Elektrik, gaz ve basınçlı hatların kim tarafından, nereden kesileceği; tezgâhların nasıl durdurulacağı.
  • Özel ihtiyaçlar: Hareket kısıtı olan çalışan ve ziyaretçilerin tahliyesine kimin eşlik edeceği.

Planı hazır bir şablondan değil, sahada yürüyerek çıkarıyoruz. Kilitli tutulan bir çıkış kapısı, otopark trafiğinin ortasındaki bir toplanma alanı ya da istif arkasına gizlenmiş bir söndürücü ancak yerinde görülür.

Acil durum ekipleri kaç kişiden oluşur?

Yönetmelik, 1 Ekim 2021'den beri her işyerinde dört acil durum ekibinin kurulmasını zorunlu tutar: söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım. İlk üç ekipteki destek elemanı sayısı tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir. İlk yardım ekibi bu kurala bağlı değildir; İlkyardım Yönetmeliğine göre hesaplanan sayıda sertifikalı ilkyardımcıdan oluşur. Tabloda ikisini yan yana gösterdik.

Tehlike sınıfına göre söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerindeki destek elemanı ile ilk yardım ekibindeki ilkyardımcı sayısı, 90 çalışanlı işyeri örneğiyle
Tehlike sınıfıSöndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her birindeİlk yardım ekibinde ilkyardımcı90 çalışanlı örnek
Az tehlikeliHer 50 çalışana kadar 1Her 20 çalışan için 1Üç ekibin her birinde 2 kişi, ilk yardım ekibinde 5 ilkyardımcı
TehlikeliHer 40 çalışana kadar 1Her 15 çalışana kadar 1Üç ekibin her birinde 3 kişi, ilk yardım ekibinde 6 ilkyardımcı
Çok tehlikeliHer 30 çalışana kadar 1Her 10 çalışana kadar 1Üç ekibin her birinde 3 kişi, ilk yardım ekibinde 9 ilkyardımcı

"Kadar" ifadesi nedeniyle küsurat yukarı tamamlanır: tehlikeli sınıfta 40 çalışana kadar her ekipte 1, 41–80 çalışanda 2, 81–120 çalışanda 3 destek elemanı gerekir. Bu sayılar asgaridir. Vardiyalı çalışıyorsanız her vardiyada, birden fazla binanız varsa her binada görev yapacak kişi bulunacak şekilde planlıyoruz. İlkyardımcı sayınızı İSG yükümlülük hesaplayıcısı ile hemen görebilirsiniz; sertifika ve güncelleme süreci için ilk yardım eğitimi sayfamıza bakın.

Ekip üyelerinin görevlerini uygulamalı olarak bilmesi, listede adlarının yazmasından daha önemlidir. Ekip eğitimlerini tatbikat takvimi ve İSG eğitimleri planıyla birlikte düzenliyoruz.

Acil durum planının geçerlilik süresi ve yenilenmesi

Acil durum planı çok tehlikeli işyerlerinde en geç 2 yılda, tehlikeli işyerlerinde 4 yılda, az tehlikeli işyerlerinde 6 yılda bir yenilenir. Bu süreler bir üst sınırdır; işyerinde veya yakın çevresinde planı etkileyen bir değişiklik olduğunda plan süre dolmadan tamamen ya da kısmen yenilenir. Pratikte şu durumlarda planı beklemeden güncelliyoruz:

  • Risk değerlendirmesi yenilendiğinde
  • Bina, yerleşim, çıkış veya toplanma alanı değiştiğinde
  • Yeni bir kimyasal, yanıcı madde ya da basınçlı ekipman geldiğinde
  • Yakın çevrede yeni bir tehlike doğduğunda; örneğin yan parselde tehlikeli madde depolayan bir tesis açıldığında
  • Ekip üyelerinden biri ayrıldığında veya vardiya düzeni değiştiğinde
  • Tatbikatta planın aksayan bir yönü ortaya çıktığında

Yangın tatbikatı ve tatbikat raporu

Tatbikat, tehlike sınıfı fark etmeksizin yılda en az bir kez yapılır. Amacı, planın kâğıt üzerinde değil sahada işleyip işlemediğini görmektir; bu yüzden senaryoyu risk değerlendirmenizdeki en olası ya da sonucu en ağır olaylardan seçiyoruz.

  • Senaryo, tarih ve gözlemci noktaları sizinle birlikte belirlenir; üretimi gereksiz yere aksatmayacak bir zaman seçilir.
  • Alarmdan toplanma alanındaki sayımın bitişine kadar geçen süre tutulur.
  • Ekipler kendi görevlerini uygular: söndürücü kullanımı, enerji kesme, yaralı taşıma, kapı ve geçiş kontrolü.
  • Tatbikatın hemen ardından katılımcılarla kısa bir değerlendirme yapılır.

Tatbikat formunda (tatbikat raporu) neler bulunur?

Her tatbikattan sonra tatbikat formu hazırlamak zorunludur; yönetmelik formda tatbikatın tarihini, görülen eksiklikleri ve bunlar için yapılacak düzenlemeleri ister. Biz forma senaryoyu, sayım sonucunu, tahliye süresini, gözlenen aksaklıkları (duyulmayan alarm, kapalı çıkış gibi) ve her aksaklık için sorumlu ile termini de ekleriz. Plan, tatbikat sonuçlarına göre gözden geçirilip düzeltilir.

Acil durum dosyası kontrol listesi

Denetimde ya da gerçek bir olayda aranacak belgelerin tam ve güncel olup olmadığını şu listeyle kendiniz kontrol edebilirsiniz:

  • Tarihli ve yenileme süresi dolmamış acil durum eylem planı
  • Her kat ve bölümde görünür yere asılmış tahliye krokileri
  • Ekip listeleri, vardiya bilgisi ve iletişim numaraları
  • İlkyardımcı belgeleri ve bitiş tarihleri (belge 3 yıl geçerlidir)
  • Son tatbikatın formu ve aksaklıkların giderildiğini gösteren kayıtlar
  • Yangın söndürücü ve yangın tesisatının güncel periyodik kontrol raporları

Ankara'da acil durum planı ve tatbikat sürecimiz

Ankara İvedik OSB'deki ofisimizden yürüttüğümüz hizmette acil durum planı ilk günden risk değerlendirmesi ve yıllık çalışma planıyla birlikte ele alınır. Ön görüşme ve keşifte binayı, çıkışları ve toplanma alanını yerinde görürüz; sözleşme ve İSG-KATİP onayının ardından planı ve ekipleri sizinle birlikte oluştururuz. Sonrasında düzenli ziyaretlerde ekip listesini, krokileri ve tatbikat takvimini takip ederiz.

Metal işleme ve makine imalatı gibi sanayi işyerlerinde senaryolar çoğunlukla şu olaylar etrafında şekillenir: kaynak ve kesim kıvılcımının tutuşturduğu yangın, yağ ve solvent depolarında çıkan yangın, basınçlı gaz tüplerinde sızıntı, depremde devrilen raf ve istifler, makineye sıkışma gibi ciddi yaralanmalar.

Sık sorulan sorular

Acil durum planı ve tatbikat hakkında merak edilenler

Sorunuz burada yok mu?

Uzmanlarımız işyerinize özel sorularınızı ücretsiz yanıtlasın.

Küçük işyerleri de acil durum planı hazırlamak zorunda mı?

Evet. Birkaç kişilik bir büro da plan hazırlar; az tehlikeli sınıftaysa planını en geç 6 yılda bir yeniler. 10'dan az çalışanı olan işyerlerinde, tehlike sınıfı ne olursa olsun, söndürme, kurtarma ve koruma görevlerinin tamamı için uygun donanımlı ve eğitimli tek bir destek elemanı yeterlidir; ilk yardım için ayrıca en az bir ilkyardımcı gerekir. Küçük bir işyerinin planı kısa olabilir; ama krokisi, ekibi ve yıllık tatbikatı eksiksiz olmalıdır.

Acil durum eylem planı örneği veya şablonu yeterli olur mu?

Şablon başlıkları hatırlatmak için faydalıdır ama tek başına yeterli değildir. Plan sizin binanızdaki çıkışları, sizin kullandığınız kimyasalları, sizin vardiya düzeninizi ve ekiplerdeki gerçek kişileri göstermelidir. Başka bir işyerinden kopyalanan planda toplanma alanı veya enerji kesme noktası yanlış olabilir; bu da gerçek bir olayda ciddi zaman kaybettirir. Elinizde bir şablon varsa onu sahaya göre birlikte uyarlayabiliriz.

Acil durum ekiplerine eğitim vermek zorunlu mu?

Evet. Söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerindeki destek elemanlarına görevlerine yönelik özel eğitim verilir. Bu eğitimi işyerinin iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi verebilir; eğitim, işveren ile eğitimi verenin imzaladığı bir belgeyle kayda geçirilir. İlk yardım ekibi ise İlkyardım Yönetmeliğine göre sertifikalı eğitim alır. Ekipten biri ayrılır ya da yer değiştirirse yerine yeniden görevlendirme yapılır; yeni kişinin eğitimini, plandaki ve krokideki isimlerin güncellenmesiyle birlikte planlarız.

Tatbikata kimler katılmalı, önceden haber verilmeli mi?

Tatbikatı o gün işyerinde bulunan herkesi kapsayacak şekilde planlamanızı öneririz: çalışanlar, taşeron personel ve mümkünse ziyaretçiler. Vardiyalı işyerlerinde tatbikatları farklı vardiyalara yaymak, her çalışanın tahliyeyi en az bir kez uygulamasını sağlar. İlk tatbikatı önceden duyurmak, çalışanların kaçış yolunu ve toplanma alanını öğrenmesine yardım eder; plan oturduktan sonra habersiz bir tatbikat gerçek tepki süresini daha doğru gösterir.

Deprem için ayrı bir acil durum planı gerekir mi?

Deprem için ayrı bir belge hazırlamak yerine, acil durum eylem planına ayrı bir senaryo olarak eklemek pratik bir yoldur. Bu senaryo yangından farklı adımlar içerir: sarsıntı sırasında nerede ve nasıl korunulacağı, sarsıntı bittikten sonra tahliyenin hangi yoldan yapılacağı, devrilebilecek raf ve dolapların önceden sabitlenmesi, gaz ve elektriğin kesilmesi. Tatbikat programında deprem ve yangın senaryolarını dönüşümlü kullanabiliriz.

İlgili hizmetler

Birlikte en çok tercih edilenler

Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") uyarınca, veri sorumlusu sıfatıyla Pamir OSGB olarak teklif formu aracılığıyla paylaştığınız kişisel verilerinizi aşağıda açıklanan kapsamda işlemekteyiz.

İşlenen kişisel veriler

Ad soyad, telefon numarası, e-posta adresi, firma unvanı, sektör, çalışan sayısı, il/ilçe ve formda paylaştığınız diğer bilgiler.

İşleme amaçları ve hukuki sebep

Verileriniz; teklif talebinizin değerlendirilmesi, size teklif sunulması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, KVKK m. 5/2-c (bir sözleşmenin kurulmasıyla doğrudan ilgili olması) ve m. 5/2-f (meşru menfaat) hukuki sebeplerine dayanılarak işlenir. Ticari elektronik ileti gönderimi yalnızca açık rızanızın bulunması hâlinde yapılır.

Aktarım

Verileriniz, yasal yükümlülükler dışında üçüncü kişilerle paylaşılmaz; yalnızca hizmet aldığımız barındırma ve e-posta altyapı sağlayıcılarına, gerekli güvenlik önlemleri alınarak aktarılabilir.

Haklarınız

KVKK'nın 11. maddesi kapsamında verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, bilgi talep etme, düzeltilmesini veya silinmesini isteme ve itiraz etme haklarına sahipsiniz. Taleplerinizi info@pamirosgb.com adresine iletebilirsiniz.